Offres d’emploi

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Concours – 27 juillet au  juillet au 5 septembre :
Surveillant-concierge

Lieux de travail : Centre culturel et communautaire de la Pointe-Valaine et, selon les besoins, à L’Espace Libre Expression.

Sommaire des fonctions :

Sous l’autorité immédiate de la direction du Service du loisir et de la culture, le surveillant-concierge assure l’accès au bâtiment, la surveillance générale lors de locations ou d’activés et l’entretien ménager des lieux.

Principales tâches :

  • accueillir les locataires des bâtisses et veiller au bon déroulement des évènements;
  • surveiller le site du Centre culturel et communautaire de la Pointe-Valaine afin de prévenir le vandalisme et d’assurer le bon déroulement des activités;
  • procéder à l’entretien ménager des lieux;
  • effectuer du montage et du démontage de salle;
  • assister les responsables d’activités au montage de décors;
  • laver les nappes et la vaisselle (laveuse, sécheuse et lave-vaisselle sur place);
  • Toutes autres tâches connexes.

Qualifications et expérience requises :

  • détenir un permis de conduire valide;
  • avoir complété des études de secondaire V;
  • démontrer des connaissances de base en informatique;
  • formation et expérience dans des fonctions similaires;

Qualités personnelles :

  • aptitudes au service à la clientèle;
  • autonomie et débrouillardise;
  • honnêteté et intégrité;
  • capacité d’apprentissage et polyvalence;
  • grande disponibilité.

Conditions d’emploi :

  • résistance à un travail physique;
  • poste de personne salariée à temps partiel selon la convention collective en vigueur;
  • horaire de travail variable (jour, soir, semaine, fin de semaine), selon l’utilisation des lieux;
  • salaire, selon la convention collective en vigueur.

Les personnes intéressées devront transmettre leur curriculum vitae à l’attention du Service du loisir et de la culture au plus tard le 5 septembre 2017.

  • par la poste :                               601, chemin Ozias-Leduc, J3H 2M6
  • par courrier électronique : chantalmalenfant@ville.otterburnpark.qc.ca

Concours – 27 juillet au 1er septembre :
Étudiant-Surveillant d’activités

La Ville d’Otterburn Park recherche un/e surveillant/e d’activités dans le cadre de la programmation de loisir de l’automne 2017 / hiver 2018. Les activités se dérouleront dans les écoles primaires Notre-Dame et Mountainview à Otterburn Park.

Horaire : soirs et fin de semaines

Le travail consiste à accueillir les participants aux activités dans les gymnases, à surveiller les lieux et à d’assurer le respect des directives concernant l’utilisation des installations et le déroulement des activités.

Exigence :             16 ans et plus

Taux horaire :       Échelle salariale en vigueur

Les personnes intéressées devront transmettre leur curriculum vitae à l’attention du Service du loisir et de la culture au plus tard le 1er septembre 2017.

  • par la poste :                               601, chemin Ozias-Leduc, J3H 2M6
  • par courrier électronique : chantalmalenfant@ville.otterburnpark.qc.ca

Concours – 19 juillet au 2 août :
Brigadiers scolaires  – 
Poste temps plein et poste occasionnel – CONCOURS TERMINÉ

La Ville d’Otterburn Park désire recevoir des candidatures afin de pourvoir à deux (2) postes de brigadier temps plein et trois (3) postes de brigadier scolaire substitut (sur appel) pour effectuer le remplacement des brigadiers scolaires réguliers.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le brigadier scolaire accompagne de façon sécuritaire les écoliers qui traversent aux intersections désignées, à l’aller et au retour de l’école, afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité.

EXIGENCES :

  • offrir une disponibilité complète à raison de cinq (5) jours par semaine durant l’année scolaire;
  • être disponible pour effectuer sa prestation de travail selon l’horaire d’entrée et de sortie des élèves;
  • être disposé à travailler sous diverses conditions météorologiques;
  • être responsable, assidu et ponctuel;
  • être vigilant et posséder un bon jugement.

ENDROITS :

  • intersection chemin des Patriotes et Helen;
  • intersection chemin des Patriotes et du Prince Albert.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • la ville met à la disposition du personnel les équipements et les vêtements;
  • l’horaire de travail est du lundi au vendredi et est établi en fonction des heures de classe; le total d’heures travaillées dans une journée est réparti sur plusieurs périodes (matin, midi et après-midi);
  • spécificité du poste occasionnel : horaire variable, selon les besoin de remplacement, sur appel.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature accompagnée des photocopies des attestations requises soit par la poste ou par télécopieur avant le 2 août 2017 en mentionnant l’emploi postulé.

COORDONNÉES :

Ville d’Otterburn Park

Service des travaux publics

120, rue Bellevue

Otterburn Park, QC

Téléphone : 450-536-0209

Télécopieur : 450-467-7689

Nous remercions les postulants pour leur intérêt; nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.  La Ville d’Otterburn Park respecte l’équité en emploi.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

 


Concours 6 juillet au 24 juillet 2017 :
Directeur du Service de l’urbanisme – CONCOURS TERMINÉ

 

 Type de poste :                            Temps plein

 Date d’entrée en vigueur :          Le 6 juillet 2017

 Date limite du concours :           Le 24 juillet 2017

 

Responsabilités

Sous l’autorité du directeur général, le directeur du Service de l’urbanisme doit notamment :

  • planifier, organiser et diriger les activités et le personnel du service;
  • préparer et effectuer le suivi des budgets du service;
  • rencontrer les promoteurs, citoyens et ministères afin d’assurer un développement du territoire cohérent et harmonieux;
  • prendre les mesures nécessaires pour faire observer les dispositions de la réglementation d’urbanisme, ce qui implique la réalisation de certaines inspections;
  • émettre les permis et les certificats d’autorisation requis par la réglementation d’urbanisme;
  • élaborer les règlements d’urbanisme et leurs amendements règlementaires;
  • analyser et recommander aux autorités municipales les orientations, les outils urbanistiques et les interventions les plus favorables pour l’avenir de la Ville;
  • agir comme secrétaire et personne ressource auprès du Comité consultatif d’urbanisme (CCU);
  • participer à toutes les rencontres où sa présence est requise, notamment sur les comités locaux et régionaux.

Exigences

Critères généraux

Le candidat possède une vision d’ensemble du développement urbain, fait preuve d’une grande capacité d’analyse, de synthèse et d’ouverture aux nouvelles approches en urbanisme. Il est centré sur les résultats, l’excellence des services à la population et la qualité de gestion.


Exigences du poste

Le candidat est :

  • titulaire d’un baccalauréat en urbanisme;
  • cumule un minimum de 5 ans d’expérience dans la pratique professionnelle en urbanisme en milieu municipal dans des postes de gestion;
  • membre de l’Ordre des urbanistes du Québec;
  • toute fonction supplémentaire en administration ou l’équivalent sera considérée comme un atout.

Autre exigences

  • posséder une voiture et un permis de conduire valide;
  • disponibilité et souplesse en matière d’horaire de travail;
  • bilinguisme sera considéré comme un atout.

Conditions salariales

Le traitement sera établi en fonction de la formation et de l’expérience du candidat à l’intérieur de la classe 3 de la structure salariale en vigueur.

 

Commentaires

Veuillez transmettre votre curriculum vitae par :

Courrier électronique :  danielepotvin@ville.otterburnpark.qc.ca

Télécopie :  450 467-8260
Concours :      Directeur du Service de l’urbanisme – Ville d’Otterburn Park

Courrier postal :   
Concours :      Directeur du Service de l’urbanisme
Ville d’Otterburn Park
601, chemin Ozias Leduc
Otterburn Park (Québec) J3H 2M6

Informations :  
Madame Danièle Potvin
450 536-0399

Le générique masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous pratiquons l’équité en matière d’emploi. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

 


Date : 15 mars 2017 – CONCOURS TERMINÉ


Offre d’emploi – 
Étudiant pour préposé(e) aux parcs
Services Techniques

Responsabilités ·       Entretien des parcs et espaces verts;

·       Assurer la propreté des lieux;

·       Entretien des arbres, arbustes, haies et végétaux;

·       Plantation et entretien des fleurs;

Qualifications et Exigences ·       Être âgé de 16 ans et plus;

·       Aptitude à utiliser la machinerie, l’équipement et les produits pertinents;

·       Bonne aptitude physique, autonomie;

·       Bon sens de l’organisation;

·       Débrouillard;

·       Permis de conduire classe 5(preuve à joindre);

·       Expérience pertinente;

·       Habiletés à communiquer.

Conditions salariales ·       Horaire de travail de 40 heures par semaine de fin avril à août.

Cette offre s’adresse tant aux femmes et aux hommes.

VEUILLEZ TRANSMETTRE VOTRE CURRICULUM VITAE AVANT LE 13 AVRIL 2017 À 16H30

Ville d’Otterburn Park
Philippe Lazure
Directeur des travaux publics
120, rue Bellevue
Otterburn Park QC  J3H 1Y6
(450) 536-0209
stephanierobert@ville.otterburnpark.qc.ca

 


Date – 18 janvier 2017 – CONCOURS TERMINÉ

Appel de candidature – Inspecteur en urbanisme – Service de l’urbanisme

Poste permanent – 35 hres/sem.

Une plage horaire en soirée – Fin de semaine sur demande

La Ville d’Otterburn Park est située au cœur de la Vallée-du-Richelieu, au pied du mont Saint-Hilaire et en bordure de la rivière Richelieu. Quelques 8 600 citoyens y habitent un territoire verdoyant de 5,2 kilomètres carrés.

Description sommaire du poste :

Sous l’autorité de la directrice du Service de l’urbanisme, l’inspecteur en urbanisme doit, notamment :

  • procéder à l’analyse des demandes et à l’émission des divers permis et certificats conformément aux règlements d’urbanisme;
  • effectuer les inspections nécessaires pour assurer la conformité des travaux autorisés;
  • assurer le suivi quant à l’application des règlements d’urbanisme et municipaux;
  • informer les citoyens sur toute question relative aux règlements d’urbanisme et municipaux;
  • traiter les plaintes relatives à l’application des règlements, constater les infractions et émettre les avis et constats d’infraction requis;
  • préparer les dossiers pénaux et représenter la Ville en cour lorsque requis;
  • rédiger sur demande des rapports et des recommandations portant sur divers dossiers traités par le Service de l’urbanisme;
  • signaler aux ministères et organismes environnementaux concernés les infractions relevées en lien avec l’application de certaines lois;
  • préparer les dossiers pour le comité consultatif d’urbanisme (dérogations mineures, PIIA, etc.) et si besoin, en assumer la présentation.

Formation et expérience :

  • détenir un baccalauréat en urbanisme ou un diplôme d’études collégiales en technique de l’aménagement du territoire;
  • avoir une expérience minimale de deux (2) ans en inspection, analyse et émission de permis.
  • posséder une bonne connaissance du Code national du bâtiment, de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme ainsi que de la réglementation municipale;

Autres exigences :

  • autonomie, initiative et facilité de communication verbale et écrite;
  • démontrer une bonne approche au service à la clientèle;
  • posséder une voiture et un permis de conduire valide;
  • bilinguisme sera considéré comme un atout;
  • être familier avec l’environnement informatique Windows, avec le logiciel Gestionnaire municipal et les principaux logiciels de cartographie.

Salaire :

De 40 058 $ à 52 962 $, plus les avantages sociaux.

Toute personne désirant poser sa candidature doit transmettre une lettre faisant état de leur intérêt ainsi que son curriculum vitae accompagné d’une copie des attestations d’études ou de formation au plus tard le 10 février 2017, à 16h30.

Le tout devra être transmis à la Ville d’Otterburn Park, à l’attention du directeur général par intérim, Jacques Malenfant, par :

  • la poste : 601, chemin Ozias-Leduc, Otterburn Park (Québec), J3H 2M6
  • télécopieur : 450 467-8260
  • courrier électronique : danielepotvin@ville.otterburnpark.qc.ca

Informations : Danièle Potvin, 450 536-0399

Le générique masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous pratiquons l’équité en matière d’emploi. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.


Date : 18 janvier 2017 – CONCOURS TERMINÉ

Appel de candidature – PLUSIEURS POSTES – ÉTÉ 2017

Poste :      Responsable de camp de jour

 SOMMAIRE DES TÂCHES :

Sous la supervision et avec la collaboration de la technicienne en loisir, le responsable planifie et réalise le programme du camp de jour. Il gère et administre les ressources humaines, matérielles et financières du camp de jour. Il encadre et supervise l’équipe d’animateurs.

COMPÉTENCES :

  • Bonne maîtrise du français écrit et parlé;
  • Anglais oral fonctionnel un atout;
  • Grande capacité d’adaptation;
  • Service client, autonomie, jugement, communication, dynamisme et sens des responsabilités.

EXIGENCES :

  • Expérience ou formation pertinente au poste;
  • Avoir 18 ans au 1er juin;

CONDITIONS :

  • Temps partiel du 1er mars au 30 avril (20 à 25 heures par semaine),
  • Temps plein du 1er mai jusqu’au 25 août;
  • Horaire variable entre 7h00 et 18h00;
  • Temps partiel en septembre pour la rédaction du rapport final

SALAIRE : Selon l’échelle salariale en vigueur.

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae avant le 15 février 2017. Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.

Avantage et traitement

  • Chaque candidat devra compléter un formulaire de vérification des antécédents judiciaires.
  • Ces descriptions ne sont pas limitatives. Elles contiennent les éléments principaux à accomplir  Le salarié peut être appelé à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae, en indiquant clairement la mention « Offre d’emploi » et le poste pour lequel elles souhaitent soumettre leur candidature, par la poste, par courriel ou en le déposant en personne à la réception du Service du loisir et de la culture.

Offre d’emploi – Été 2017
Responsable camp de jour
Ville Otterburn Park, Service du loisir et de la culture
601, chemin Ozias-Leduc, Qc, J3H 2M6
loisirculture@ville.otterburnpark.qc.ca 450-536-0292

 

 

Poste :      COResponsable de camp de jour

SOMMAIRE DES TÂCHES :

Sous la supervision du responsable du camp de jour et avec la collaboration de la technicienne en loisir, le co-responsable assiste le responsable dans la planification du camp de jour, l’encadrement de l’équipe d’animateurs et l’administration des ressources humaines, matérielles et financières du camp de jour.

COMPÉTENCES :

  • Bonne maîtrise du français écrit et parlé;
  • Anglais oral fonctionnel un atout;
  • Grande capacité d’adaptation;
  • Service client, autonomie, jugement, communication, dynamisme et sens des responsabilités.

EXIGENCES :

  • Expérience ou formation pertinente au poste;
  • Avoir 18 ans au 1er juin;

CONDITIONS :

  • Temps partiel du 1er mars au 30 avril;
  • Temps plein du 1er mai au 25 août;
  • Temps partiel en septembre pour la rédaction du rapport final

SALAIRE : Selon l’échelle salariale en vigueur.

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae avant le 15 février 2017. Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.

Avantage et traitement

  • Chaque candidat devra compléter un formulaire de vérification des antécédents judiciaires.
  • Ces descriptions ne sont pas limitatives. Elles contiennent les éléments principaux à accomplir  Le salarié peut être appelé à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae, en indiquant clairement la mention « Offre d’emploi » et le poste pour lequel elles souhaitent soumettre leur candidature, par la poste, par courriel ou en le déposant en personne à la réception du Service du loisir et de la culture.

Offre d’emploi – Été 2017
CO-Responsable camp de jour
Ville Otterburn Park, service du loisir et de la culture
601, chemin Ozias-Leduc, Qc, J3H 2M6
loisirculture@ville.otterburnpark.qc.ca 450-536-0292

 

 

Poste :      Animateur/Animatrice de camp de jour

POSTE DISPONIBLES :

  • Animateur au camp de jour régulier
  • Animateur au service de garde
  • Animateur au camp 3-5 ans
  • Accompagnateur

PÉRIODE :  – 1er mai au 23 juin : temps partiel selon vos disponibilités

  • 26 juin à la fin août : temps plein

SOMMAIRE DES TÂCHES :

Sous l’autorité du responsable de camp, l’animateur devra élaborer une programmation hebdomadaire, préparer le matériel nécessaire, encadrer et animer un groupe d’enfants âgés entre 3 et 12 ans. Le rôle de l’accompagnateur est d’encadrer un enfant ayant des besoins particuliers et de veiller à sa sécurité.

PRÉ REQUIS :

  • 16 ans et plus
  • Sens des responsabilités
  • Ponctualité
  • Dynamisme

SALAIRE : Selon l’échelle salariale en vigueur

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae avant le 15 mars 2017. Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.

Avantage et traitement

  • Chaque candidat devra compléter un formulaire de vérification des antécédents judiciaires.
  • Veuillez prendre note qu’à compétence égale, la priorité sera accordée aux résidents d’Otterburn Park
  • Ces descriptions ne sont pas limitatives. Elles contiennent les éléments principaux à accomplir  Le salarié peut être appelé à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae, en indiquant clairement la mention « Offre d’emploi » et le poste pour lequel elles souhaitent soumettre leur candidature, par la poste, par courriel ou en le déposant en personne à la réception du Service du loisir et de la culture.

Offre d’emploi – Été 2017
Animateur camp de jour
Ville Otterburn Park, service du loisir et de la culture
601, chemin Ozias-Leduc, Qc, J3H 2M6
loisirculture@ville.otterburnpark.qc.ca 450-536-0292


 

Poste :       Préposés aux terrains de balle

SOMMAIRE DES TÂCHES :

Tracer les lignes des terrains de balle, installer les buts selon les catégories, entretenir le chalet et garder le site propre, surveillance durant les parties (une formation sera dispensée à cet effet). Voir au bon suivi des réservations des terrains ainsi qu’au bon déroulement des activités.

PÉRIODE : Temps partiel du mois d’avril à novembre.

PRÉ REQUIS :

  • 16 ans et plus
  • Sens des responsabilités
  • Ponctualité
  • Dynamisme

SALAIRE : Selon l’échelle salariale en vigueur.

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae avant le 15 mars 2017. Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.

Avantage et traitement

  • Chaque candidat devra compléter un formulaire de vérification des antécédents judiciaires.
  • Veuillez prendre note qu’à compétence égale, la priorité sera accordée aux résidents d’Otterburn Park
  • Ces descriptions ne sont pas limitatives. Elles contiennent les éléments principaux à accomplir  Le salarié peut être appelé à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae, en indiquant clairement la mention « Offre d’emploi » et le poste pour lequel elles souhaitent soumettre leur candidature, par la poste, par courriel ou en le déposant en personne à la réception du Service du loisir et de la culture.

Offre d’emploi – Été 2017
Préposés aux terrains de balle
Ville Otterburn Park, service du loisir et de la culture
601, chemin Ozias-Leduc, Qc, J3H 2M6
loisirculture@ville.otterburnpark.qc.ca 450-536-0292

 


Date : 21 décembre 2016 – CONCOURS TERMINÉ

Appel de candidature – Directeur – Service des travaux publics

La Ville d’Otterburn Park est située au cœur de la Vallée-du-Richelieu, au pied du mont Saint-Hilaire et en bordure de la rivière Richelieu. Quelques 8 600 citoyens y habitent un territoire verdoyant de 5,2 kilomètres carrés.

Description sommaire du poste:

Sous l’autorité du directeur général, le directeur du Service des travaux publics est responsable, notamment de la gestion et de la planification des actifs, du développement et de l’entretien des réseaux routier, d’aqueduc et d’égout, de l’éclairage, de la signalisation, des parcs et espaces verts, des bâtiments, des équipements et du matériel roulant. Il planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les projets, les activités courantes et les ressources du service. Il applique les conventions de travail de même qu’un programme de santé et de sécurité auprès du personnel.

De concert avec les autres membres de l’équipe de direction, il contribue au développement des services municipaux et a particulièrement comme responsabilité d’encadrer les firmes professionnelles et les entrepreneurs pour les travaux de planification et de réalisations des infrastructures municipales. Enfin, il a la responsabilité d’explorer et de demander toutes subventions dont la Ville pourrait bénéficier dans le secteur d’activités.

Expérience :

  • diplôme universitaire de 1er cycle en gestion des opérations, génie civil ou dans une discipline pertinente à l’emploi;
  • minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans l’administration publique, idéalement dans le milieu municipal.

Connaissances et habiletés de gestion :

  • démontrer une connaissance des lois et règlements applicables, notamment en matière d’environnement et de la réalisation d’appels d’offres et de contrats municipaux;
  • posséder une facilité de communication et une capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles autant avec les équipes de travail que la clientèle;
  • connaissance et utilisation fonctionnelle des principaux logiciels et outils informatique du domaine.

Autres exigences :

  • posséder une voiture et un permis de conduire valide;
  • disponibilité et souplesse en matière d’horaire de travail;
  • le bilinguisme sera considéré comme un atout.

Salaire :

73 563 $ à 89 711 $, plus les avantages sociaux.

Toute personne désirant poser sa candidature doit transmettre une lettre faisant état de leur intérêt ainsi que son curriculum vitae accompagné d’une copie des attestations d’études ou de formation au plus tard le 15 janvier 2017, à 16h30.

Le tout devra être transmis à la Ville d’Otterburn Park, à l’attention du directeur général par intérim, Jacques Malenfant :

  • par la poste : 601, chemin Ozias-Leduc, Otterburn Park (Québec), J3H 2M6
  • par télécopieur : 450 467-8260
  • par courrier électronique : danielepotvin@ville.otterburnpark.qc.ca

Informations : Danièle Potvin, 450 536-0399

 

Pour accéder au formulaire de demande d’emploi cliquez ici.


SURVEILLANT(E)S – PRÉPOSÉ(E)S AUX PATINOIRES – CONCOURS TERMINÉ

Durée : 8 à 12 semaines, 40 hrs/sem maximum

RESPONSABILITÉS  :

– Assurer la sécurité des utilisateurs des patinoires
– Entretien de la glace et la propreté des locaux

HORAIRE :

– Variable suivant la température
– Soirs et fins de semaine

EXIGENCES :

– Avoir 18 ans et faire preuve d’une grande disponibilité.

PROCESSUS DE SÉLECTION

Envoyez votre CV avant le 14 novembre 2016, 16h30, par :

 Télécopieur : (450) 467-7689
 Courriel : stephanierobert@ville.otterburnpark.qc.ca
 Courrier :

Ville d’Otterburn Park
Services des travaux publics
120, rue Bellevue
Otterburn Park (Québec) J3H 1Y6